Login
Menu
Login

Onze missie:
Phone as a Service

everphone: het basisidee

Het oprichtingsverhaal van everphone begint met een kapot beeldscherm van everphone-oprichter Jan Dzulko. "mooi mazzel gehad" dacht Jan, die met een vooruitziende blik een smartphone verzekering had afgesloten. Het duurde echter drie weken en een hoop vervelende e-mails, voordat de schade werd erkend en de telefoon uiteindelijk werd vervangen.

Als liefhebber van mobiel werken, was het voor Jan duidelijk dat dit beter, sneller en vooral klantvriendelijker moest kunnen - en zo was het basisidee van everphone geboren.

Jan-Dzulko---everphone

Volg Jan op LinkedIn.
Jan Dzulko Linkedin

Onze oprichting en geschiedenis

 

Prototypes

Begin 2016 besloot Jan om everphone op te richten. Reeds in mei 2016 werd het eerste prototype van everphone - een smartphoneclub voor B2C-klanten - gelanceerd. Het model ontwikkelde zich positief. Klanten waren echter niet alleen geïnteresseerd in een service wanneer een telefoon defect, oud of gestolen was. Meer en meer klanten wilden smartphones direct van everphone huren.

Van B2C naar B2B

De toenemende vraag naar huurtoestellen en feedback van klanten in de B2B-sector waren belangrijke factoren voor everphone om eind 2017 de focus te verleggen: "Phone as a Service" voor B2B-klanten.

Sinds everphone zich op de B2B-markt heeft gericht, heeft het bedrijf zich in korte tijd tot een bloeiende onderneming ontwikkeld. Het aantal klanten en beheerde smartphones neemt snel toe.

CEO Jan Dzulko

everphone wordt geleid door Jan Dzulko. Jan was eerder CEO van M-Cube, een incubator voor vergelijkingsportalen, daarna was hij meerdere jaren als lid van de Raad van Bestuur voor CHECK24 werkzaam.

Als CEO van everphone is Jan verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische richting en sales.

Gebruikersgericht

everphone ontwikkelt een dienst die is gebaseerd op de behoeften en feedback van onze klant.

Niet op de inspanning, bezorgdheid of processen.

Oplossingsgericht

Wij willen problemen oplossen en manieren vinden om onze klanten te inspireren.

Concrete resultaten en successen drijven en motiveren ons elke dag opnieuw.

Aanpasbaar

Wij testen onze diensten, services en aanbiedingen altijd zo vroeg en zo snel mogelijk.

Door constante feedback en iteratief testen worden wij iedere dag beter.

Met respect

Wij hechten veel waarde aan verschillende meningen en staan altijd open voor kritiek.

Zo  voeren wij discussies op een eerlijke, maar altijd respectvolle manier.

Verantwoordelijk

In ons bedrijf mogen en moeten onze werknemers eigen inbreng hebben en zelfstandig handelen.

Wij ondersteunen onze medewerkers bij het bereiken van hun doelen.

Maak deel uit van ons team

 

 

NU SOLLICITEREN